In der sechsten Folge treffe ich mich zum Gespräch mit Frau Reimers im virtuellen Raum. Sie ist zuständig für den Schulbegleitdienst in Dresden und erzählt mit Leidenschaft über Ihre Arbeit! So konnte an einigen Stellen auch ein wenig gefachsimpelt werden. Besonders das Thema Inklusion nimmt hier einen großen Stellenwert ein. Ist Inklusion denn überhaupt möglich?

In der fünften Folge treffe ich mich mit Frau Tabor. Sie ist zuständig für den Hausnotruf im Raum Leipzig. Während dieser Folge sprechen wir über den Dienst und seine Besonderheiten. Aufgrund beiderseitigem Homeoffice sind wir wieder darauf angewiesen gewesen, uns nur zu hören. Jedoch funktionierte dies tadellos und wir konnten uns an den Freuden des modernen Zeitalters erfreuen.

In der vierten Folge treffe ich mich mit Frau Hering. Sie ist zuständig für die sozialen Dienste in Annaberg-Buchholz. Leider steht dieses Mal alles im Zeichen von Corona und Homeoffice. So konnten wir uns zwar hören, jedoch nicht sehen. Trotzalledem erfuhr ich zu später Stunde viel über die Arbeit in der Tafel und die Besonderheiten der Dienststelle in Annaberg-Buchholz.

In der dritten Folge geht es mit Jan Kliemann vor das Mikrofon. Er ist zuständig für das Thema Mitgliedergewinnung der Malteser. Wie er zu den Maltesern kam und was genau seine Aufgaben sind, das alles erzählt er in dieser Episode. Auch irgendetwas mit Geld. Aber darüber spricht man doch nicht, oder?

In dieser zweiten Folge ging es in den schönen Spreewald zu Herrn Michael Doll. Wir sprechen über die Entstehung und den Werdegang des Hozpizdienstes der Malteser. Diese ist auch mit der persönlichen Geschichte von Herrn Doll verknüpft. Dabei fließen auch seine Erfahrungen und Erlebnisse mit ein und vermitteln einen weiläufigen Einblick in die Hospizarbeit.

Wir beginnen diesen Podcast mit dem Bezirksgeschäftsführer Soziale Dienste des Diözesen Dresden-Meißen und Görlitz, Herrn Danny Effenberger. Wir sprechen über diesen Podcast und was dahinter steckt, wie Herr Effenberger zu den Maltesern kam und über Erfahrungen in der vorherigen und auch aktuellen Arbeit.